D’aquesta sessió en recullo al meu parer el
que han estat els continguts més interessants:
Per una banda, els trastorns ansiosos, de l’humor,
d’esgotaments emocionals i depressius son els problemes psiquiàtrics més comuns
en la població en general, i aquests, en gran mesura son agreujats o be directament
causats per les condicions de treball.
- Els factors d’aquestes condicions son les característiques del context pel que fa a les exigències, aspectes de control, factors de suport, esforços que es requereixen i compensacions.
- Una de les primeres dificultats per abordar els problemes atribuïts al treball son:
- Les resistències directives a actuar per fer-les hi front
- Determinar l’origen del problema laboral
- Manca de protocols i procediments d’actuació.
D’aquí la rellevància d’aplicar una
metodologia d’avaluació de riscos psicosocials com un primer camí per abordar el
poder aplicar mesures de prevenció i de millora
de les condicions de treball.
Penso que és important destacar-ne la importància,
el perquè de fer una avaluació de riscos psicosocials i la proposta d’utilització
d’un mètode, que protocol·litza aquest procés avaluador.
Després els participants a la sessió han emplenat els qüestionaris i s'han entregat en una bústia amb les cobertes tapades per garantir al màxim la cofidencialitat.
